一個人的一生,除家庭外,最重要的便是事業。正因如此,我們才會在職場,兢兢業業,努力工作。這不僅只是為了表現我們的能力,同時也是希望可以獲得升遷的機遇。俗話説:不想當將軍的士兵不是好兵,同樣適用於職場。快來職業測試中看看你是否有成為領導的可能性?
A、可能性20%
你是一個十分安於現狀的人,目前的工作對你來説雖然覺得乏味,但你卻並不想輕易做出改變。加之你為人處事都比較膽小謹慎,可以説是沒有什麼想要往上爬的野心,這樣的你,自然不會對成為領導而心生渴望。
B、可能性50%
你是一箇中規中矩的人,雖然對目前的工作,也有很多感到不如意的地方,但是你的能力卻有些不足以支撐你的野心。你想要改變現狀,可在人才濟濟的環境中,能力不突出的你,就顯得十分平凡,再加上魄力的不足,想要成為領導還很任重而道遠。
C、可能性70%
你的能力,表現均不錯,也並不掩飾自己的野心。在工作中,你也有勇擔重擔,迎難而上的勇氣,只是有時可能會有些操之過急,畢竟,領導對你的誘惑還是相當巨大的。不妨靜下心來,認真籌謀,領導對你來説,不會是個很遙遠的事情。
D、可能性90%
你的野心十分大,對於你來説,成為領導是志在必得的,而且你的能力、交際手腕都十分高超,使你在工作中如魚得水,深得領導和同事的喜愛。對於這樣的你來説,成為領導不是選擇問題,而只是時間問題,但以你的能力來説,只會更早。
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