陪產假能不能一次性全部休完,這取決省份、公司/單位及個人情況。目前國家法律並沒有陪產假的規定,所以具體情況依據省市和公司規章制度,看的是工作影響情況,無影響可一次性休,有影響分段休。
一、陪產假是否一次性休完
陪產假是否一次性休完,主要看省份、公司或單位產假規定。
1、看公司/單位產假規定
對於陪產假國家並沒有統一規定,甚至省份之間的天數也不盡相同,如湖北15天、安徽10天等。此時產假能否分開來請,只能看公司或單位規章制度,人性化管理的公司可分開。
一次性休完陪產假的好處是能陪妻子和孩子很多天,但如果情況特殊也可以分開請,如有父母照顧。一般説陪產假會結合工作情況來看,不影響或者有代替者的話,可一次性休完。若是影響大,階段性的休假。
2、法律關於陪產假規定
從國家層面來説,男性的陪產假並未説明,處於空白階段。但各省市區有着實際的規定,是含在《人口與計劃生育管理條例》裏面,一般陪產假為7天,最長可達1個月。《勞動法》對女性產假規定:女職工生育享受不少於九十天的產假。
二、陪產假請假範文
1、尊敬的領導:
本人因妻子分娩在即,需要看護,特此請假回家陪產xx天(含公司規定陪產假x天和事假x天),時間從x年x月x日到x年x月x日,共計x天。請領導批准!
附:醫院蓋章診斷書、預產證明和嬰兒出生證明覆印件
2、尊敬的領導:
由於本人的妻子已近臨產(預產期×月×日),屬計劃內合法生育,並屬晚婚、晚育。由於家中妻子無人照顧,難以堅持正常工作。特此請求陪產假×天 (從xx年x月x日至xx年x月x日)。 請領導批准為盼。 此致!
請假人:
××××年×月×日
附:醫院蓋章診斷書、預產證明和嬰兒出生證明覆印件
3、尊敬的領導:
本人於xxx年xxx月xxx日的預產期,經醫生建議,定於xxx年xxx月xxx日提前待產,特從xxx年xxx月xxx日開始請假,期限為xxx天,請領導預批准謝謝!
申請人:xxx
xxx年xxx月xxx日
附:醫院蓋章診斷書、預產證明和嬰兒出生證明覆印件